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Seus direitos no trabalho
podem estar sendo desrespeitados

Eu te ajudo a entender de forma simples se há algo errado no seu salário, jornada ou condições de trabalho. Cada situação é única e você tem direitos que devem ser respeitados.

Eu te ajudo a entender de forma simples se há algo errado no seu
salário, jornada ou condições de trabalho. Cada situação é única e você
tem direitos que devem ser respeitados.

Situações em que podemos te ajudar

01

Rescisão Indireta:

A empresa vem deixando de cumprir com suas obrigações, atrasando salários ou não depositando corretamente o seu FGTS?

02

Hora extra:

Vive fazendo hora extra, ficando além do seu turno, às vezes até fim de semana… e não vê nem um real a mais no seu pagamento?

03

Insalubridade:

Trabalha em ambiente pesado, com produtos químicos, barulho, calor ou poeira, e mesmo assim a empresa nunca pagou o adicional de insalubridade?

04

Assédio Moral:

Está passando por situações de desrespeito no trabalho? Ouve gritos, ameaças, piadas ofensivas, cobranças abusivas e não sabe mais o que fazer?

05

Acidente de Trabalho:

Teve algum acidente ou ficou doente por causa do trabalho e a empresa simplesmente fingiu que nada aconteceu, sem dar suporte ou te orientar?

06

Função ou Salário:

Mudaram sua função do nada, colocaram mais responsabilidades, ou até cortaram parte do seu salário sem te explicar o motivo ou sem você concordar?

07

Salário por fora:

Você recebe salário fixo na carteira, e outros valores 'por fora' que não constam no seu holerite?

✓ Atendimento próximo
✓ Explicações simples
✓ Agilidade no processo

Motivos pelos quais somos a escolha certa para defender seus interesses

Mais do que oferecer serviços jurídicos, nosso propósito é atuar com excelência na defesa dos direitos de nossos clientes. Com total respeito à sua história, somos guiados por:

Atuação especializada em Direito do Trabalho

Com experiência e foco exclusivo na área trabalhista, oferecemos soluções jurídicas assertivas para defender seus direitos com segurança, agilidade e profundo conhecimento da legislação.

Compromisso, Ética e Resultados

Acreditamos que a confiança se constrói com clareza e honestidade. Por isso, todas as etapas do seu atendimento são conduzidas com total transparência, para que você saiba exatamente o que está acontecendo e quais são os seus direitos.

Escuta ativa e empatia

Cada caso é único e merece atenção de verdade. Escutamos com respeito, acolhemos suas dúvidas e tratamos sua história com a seriedade que ela merece, sempre buscando compreender suas necessidades de forma humana e sensível.

Compromisso com a justiça social

Nosso trabalho vai além das causas individuais: lutamos por um ambiente de trabalho mais justo, onde a dignidade e os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, sem exceções.

Sobre nós

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Sou a Dra. Lidiane Lima, advogada especialista em Direito do Trabalho, com ampla experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores. Ao longo da minha trajetória, já participei de mais de 1.000 audiências trabalhistas, sempre representando funcionários com ética, comprometimento e respeito.

Conheço de perto a realidade enfrentada por muitos trabalhadores e, por isso, ofereço uma atuação humanizada, estratégica e firme na busca por justiça. Cada cliente é único, e minha missão é garantir que sua história seja ouvida e que seus direitos sejam plenamente respeitados.

Depoimentos Reais

Informações de experiências e avaliações enviadas por clientes.

Maria S.
Maria S.
Auxiliar de Limpeza
Eu não sabia que tinha direito a receber insalubridade até conversar com a Dra. Lidiane. Hoje recebo o valor que era meu por lei.
Carlos P.
Carlos P.
Operador de Máquinas
Meu salário por produção sempre vinha errado. A Dra. Lidiane analisou meus comprovantes e garantiu que eu recebesse tudo que estava pendente.
Fernanda L.
Fernanda L.
Atendente
Trabalhei meses fazendo hora extra sem pagamento. Com a ajuda dela, consegui receber tudo retroativo.
João M.
João M.
Segurança
Fui tratado com desrespeito no trabalho e não sabia o que fazer. Ela me orientou e me senti protegido.
Paulo H.
Paulo H.
Pedreiro
Depois de um acidente no trabalho, a empresa me deixou de lado. A Dra. Lidiane cuidou de todo o processo e consegui meus direitos.
Roberta A.
Roberta A.
Cozinheira
Explica tudo de forma simples e me manteve informado em cada passo. Nunca me senti perdido no processo.
Leandra V.
Leandra V.
Motorista
Mudaram minha função e reduziram meu salário sem motivo. Ela entrou com a ação e resolvemos rápido.

Perguntas Frequentes

Como saber se estou recebendo corretamente minhas horas extras?
A empresa tem o dever de fornecer os espelhos de ponto do funcionário para que ele possa fazer a conferência, além de acessar o saldo de banco de horas disponíveis para que você possa fazer o controle.

Sim, o salário pago “por fora” deve integrar o salário da carteira, logo, deve refletir em todas as verbas, como horas extras, aviso prévio, FGTS, 13° salário, etc.

Sim, o trabalhador que manuseia produtos químicos, lixo urbano ou biológico e faz a limpeza de banheiros de alta circulação tem direito a receber o adicional de insalubridade, esse adicional pode variar entre 10, 20 ou 40% de um salário mínimo por mês, dependendo do grau de insalubridade.

A rescisão indireta é quando o próprio trabalhador encerra o contrato de trabalho por justa causa do empregador, ou seja, por atitudes graves cometidas pela empresa que tornam a continuação do vínculo insustentável, nesse caso o trabalhador tem direito a todas as verbas rescisórias como se tivesse sido dispensado sem justa causa.

Contatos

Email: contato@lidianelima.adv.br

Telefone / WhatsApp: (11) 97233-6353

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